54：集成材製造業　経営者を募集！

全株式の譲渡

従業員の雇用維持のため、会社を引き継いでくれる経営者を募集。

大手建材メーカーを顧客とする中堅企業を取引先としており、安定した受注がある。

JAS認定工場で従業員の資格取得も進んでいる。

事務局コメント

（主観であり、保証するものではありません）

従業員の雇用維持が最大の要件。

従業員の高齢化が進んでおり、世代交代と技術承継が課題となる。